Hengyetong Mining Companyは、港湾および海運会社の鉱業の先駆者であり、港湾および海運会社の新しい産業のための新しいパスと安全な生産管理の新しいパスと新しい方法を探索する責任があります。安全管理の経験が不十分な経験などの問題に対応して、同社は「エンパワーメントのトレーニングと財団の強化」という概念を順守し、従業員の安全性とスキルを継続的に向上させるために、新しい「3+1」裏 カジノ革新的に開始します。
"3 + 1"裏 カジノは、「内部 +外部」、「会社 +チーム」、「月 +週」、「安全宣伝とトレーニングの日」です。同社は、内部安全技術トレーニングと外部安全管理の専門家を会社に招待してトレーニングを実施し、従業員を組織して、国民鉱業安全監督局、州の緊急管理部門、および郡および郡の監督部門によって組織されたさまざまなオフライントレーニングに参加し、建設プロジェクト部門の特別な運用訓練と緊急事業操作の対策と緊急事業操作の安全対策と緊急事業操作の安全対策と、企業の全体的なトレーニングを組み合わせて組み合わせています。毎月の安全性と環境保護の特別なトレーニング、安全性への心への話と毎週の安全スキルトレーニングを組み合わせます。同時に、1週間あたりの固定日は、事故警告教育とケース分析に焦点を当てた会社の安全宣伝とトレーニングの日です。 「3+1」の裏 カジノは10か月間実装されており、約2,000人の訓練を受けた人員がいます。 「安全性を確保するためのトレーニング」と「自分の安全性」の概念は、従業員の間で徐々に形成され、安全な生産の良い雰囲気を作り出しています。
次のステップでは、会社は常に「安全性、最初の予防、包括的なガバナンス」の方針を順守し続け、「3+1」の裏 カジノ出発点として、より効率的かつ科学的安全管理方法を常に探求し、実践し、イノベーションを促進し、実践的な安全保証のための強力なセキュリティ保証を提供します。