1月6日、Tongzihao ワンダー カジノ and Power Companyは、年末と年の初めに「100日間の安全戦い」の動員会を開催し、関連する仕事の手配と展開を行いました。会社のすべての従業員、Junengプロジェクト部門、Ligang Property Project Departmentが会議に出席しました。この会議は、「2022年の新年と春祭りの間に関連する仕事を真剣に行っていることに関する通知」を、州の国有資産監督管理委員会、「100日間の安全キャンペーンを実施する港湾港湾投資グループ、港湾および海運会社の通知の精神と実施計画を研究しました。会議では、年末と年の初めに「100日間の安全キャンペーン」が実用的な結果を達成するように、最終的な思考をしっかりと確立し、麻痺を克服し、より高い位置で安全感を確立する必要がありました。それは実用的でなければなりません

Tongzihao ワンダー カジノ and Electrical Companyの革新的なチーム学習プラットフォームは、チームの学習を理論 +実践モデルに変え、リッチな質問バンクとインターネットを通じて革新的な実用的なトピックを組み合わせて、実用的なトピックの理論的試験と定期的なテストを実施します。試験の内容には、操作手順、スケジューリング手順、メンテナンス手順などが含まれ、実践はモーターの分解とアセンブリ、さまざまなオンサイト機器の実際の操作などをカバーします。年次理論的検査では、従業員の試験スコアは100％満たされました。チーム学習プラットフォームの革新は、従業員の学習への関心を高めるだけでなく、会社の高品質の開発を促進するための基盤をもたらします。

従業員のスキルをさらに向上させ、人材チームの建設を強化し、企業の高品質の開発のための強固な基盤を築くために、Tongzihao ワンダー カジノ and Electrical Companyは1月5日に機械操作の専門的スキル競技を開催しました。激しい競争の後、3価値の操作、1価値の操作、およびメンテナンス操作のクラスは、それぞれスキル競争の第1、2番目、3番目の賞を獲得しました。

パーティービルディングのペアリングと共同建設作業のレベルをさらに改善し、中国の第6中央委員会の第6中央委員会の精神の詳細な統合を効果的に促進するために、「私は人々のために実用的なことを行う」、12月16日、パワー航空ワンダー カジノパワーワンダー カジノためにパワーコンパウンドのために、パワー航空ワンダー カジノ実用的な活動を実践します。 「暖かさ、安全性、衛生を送る」ボランティアサービス活動。

赤い資源をうまく利用し、愛国心の精神をさらに促進し、12月13日に歴史を思い出し、平和を大事にするために従業員の大多数を導くために、Cangxi ワンダー カジノ and Power Companyは、Cangxi郡のRed Army Ferryに行くために、「ナショナルメモリアルデイ」を宣言するためのリレーマウンテンの活動を実施するために、すべての従業員を組織しました。

最近、Tongzihao ワンダー カジノ and Electrical Corporationの労働組合は、企業文化の建設、回収、合理的に分割、建設を促進するための「幸せな野菜の庭」を作成しました。同社の従業員は、土地を積極的に主張し、野菜畑の責任契約システムを実施し、計画に従ってさまざまな果物や野菜を植え、対応する野菜の庭の名前と名付けました。 「幸せな菜園」の建設は、従業員の精神的および文化的生活を豊かにし、従業員の幸福の指標を改善し、従業員が自然に戻り、牧歌的な仕事の喜びを体験し、結果の喜びを共有する方法で仕事の後にsoいて一緒に働くことができます。

12月7日、Jinxi ワンダー カジノ and Electrical Companyは、2021年の党員スター評価評価作業を実施するために党員会議を開催しました。会議では、すべての党員が党員の自己評価、党員の相互評価、大量評価、および「党員の星評価作業計画」の関連要件に従って、組織の評価を実施しました。この会議では、すべての党員がこの党員のスター評価と格付け評価を機会として受け取り、それらを実施するために6つの基準を厳密に比較し、法律や規制を守り、先駆的で模範的な役割を果たし、さまざまな作業タスクと目標を共同で完了することを要求しました。

12月2日、Jialingjiang Container輸送研究プロジェクトチームのChongqing Municipal Transportation Bureauは、調査のためにTongzihao ワンダー カジノ and Electrical Companyを訪問しました。研究チームは、ゲート、艦隊のアンカレッジと停泊地の主なタイプ、ゲートの水路の状態、ロック施設の操作条件、ハブロックの組織設定について詳細に学び、両側がコミュニケーションと交換を強化することを期待していることを指摘しました。